Publique n°900

Pétitionnaire: Shirley Becker-Babelot

Défiscalisation des heures complémentaires

But de la pétition

Défiscaliser les heures complémentaires prestées au-delà de l'horaire hebdomadaire défini dans le contrat de travail ainsi que les heures de Compte Epargne Temps (C.E.T)

Motivation de la pétition

A l'heure actuelle où le marché de l'emploi est en proie aux réductions de la masse salariale, la plupart des employés en poste se trouvent contraints d'effectuer des heures en plus de leurs heures définies (40h pour un temps plein). Ces heures, si elles ne sont pas considérées comme ... plus

expiré  02.02.2018
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2%
signatures enregistrées

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Les étapes de cette pétition

Icon process
18.04.2018

Déclaration de clôture

16.04.2018

La pétition publique n°900 est clôturée, le 16-04-2018

Motivation de la clôture: Pas de poursuite d el'instruction

06.03.2018

Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire

02.03.2018

Signatures électroniques validées: 76

02.03.2018

Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°900, le 02-03-2018 - Nombre de signatures après validation: 76

03.02.2018

La période de signature de la pétition publique n°900 est clôturée, le 03-02-2018 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 76

22.12.2017

La pétition publique n°900 est ouverte à signature, le 22-12-2017

21.12.2017

Déclaration de recevabilité

19.12.2017

La pétition publique n°900 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 19-12-2017

Recevabilité: recevable

Date de début de la période de signature: 22-12-2017 à 0h00

Date de fin de la période de signature: 02-02-2018 à 23h59

15.12.2017

La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°900, le 15-12-2017

Avis de la Commission des Pétitions: favorable

13.11.2017

La pétition publique n°900 est déposée, le 13-11-2017

Intitulé de la pétition: Défiscalisation des heures complémentaires

 

But de la pétition: Défiscaliser les heures complémentaires prestées au-delà de l'horaire hebdomadaire défini dans le contrat de travail ainsi que les heures de Compte Epargne Temps (C.E.T)

 

Motivation de l'intérêt général de la pétition: A l'heure actuelle où le marché de l'emploi est en proie aux réductions de la masse salariale, la plupart des employés en poste se trouvent contraints d'effectuer des heures en plus de leurs heures définies (40h pour un temps plein). Ces heures, si elles ne sont pas considérées comme supplémentaires, sont imposées fortement contrairement aux heures classées dans les heures supplémentaires alors que celles-ci sont les mêmes. Ce qui créé des différences en fonction des entreprises : celles qui définissent la 1ère heure de dépassement comme supplémentaire et celles qui s'appuient sur les heures à récupérer et complémentaires afin de payer moins de supplément. Cela impacte fortement le contribuable au moment de sa déclaration de revenus.