Pétitionnaire: Chahine Ben Aziza
Pour une égalité des chances dans la fonction publique : Ouvrons les portes aux ressortissants des pays tiers
But de la pétition
Une demande instamment aux autorités compétentes de modifier la législation en vigueur afin de permettre aux ressortissants des pays tiers de postuler et d'accéder aux emplois de la fonction publique sur les mêmes bases que les ressortissants des États membres de l'Union européenne
Motivation de la pétition
1-Enrichissement de la fonction publique : Les ressortissants des pays tiers apportent une diversité de compétences, de cultures et d'expériences qui peuvent grandement enrichir les administrations publiques. 2-Lutte contre les discriminations : En restreignant l'accès à la fonction publique ... plus
Les étapes de cette pétition
La pétition publique n°3461 est ouverte à signature, le 13-12-2024
Déclaration de recevabilité
La pétition publique n°3461 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 12-12-2024
Recevabilité: recevable
Date de début de la période de signature: 13-12-2024 à 0h00
Date de fin de la période de signature: 23-01-2025 à 23h59
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°3461, le 11-12-2024
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
La pétition publique n°3461 est déposée, le 29-11-2024
Intitulé de la pétition: Pour une égalité des chances dans la fonction publique : Ouvrons les portes aux ressortissants des pays tiers
But de la pétition: Une demande instamment aux autorités compétentes de modifier la législation en vigueur afin de permettre aux ressortissants des pays tiers de postuler et d'accéder aux emplois de la fonction publique sur les mêmes bases que les ressortissants des États membres de l'Union européenne
Motivation de l'intérêt général de la pétition: 1-Enrichissement de la fonction publique : Les ressortissants des pays tiers apportent une diversité de compétences, de cultures et d'expériences qui peuvent grandement enrichir les administrations publiques.
2-Lutte contre les discriminations : En restreignant l'accès à la fonction publique aux ressortissants des pays tiers, on perpétue des discriminations fondées sur la nationalité, ce qui est contraire aux valeurs d'égalité et de non-discrimination prônées par notre société.
3-Réponse aux besoins en compétences : Face aux défis actuels, notamment la pénurie de certaines compétences, ouvrir l'accès à la fonction publique aux ressortissants des pays tiers permettrait de répondre plus efficacement aux besoins des administrations.
-Cohésion sociale : En favorisant l'intégration des ressortissants des pays tiers dans la société, nous contribuons à renforcer la cohésion sociale et à construire un avenir commun.
