Pétitionnaire: Edoardo Castangia
Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail
But de la pétition
Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ». En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée. ... plus
Les étapes de cette pétition
Une prise de position au sujet de la pétition ordinaire n°3247 est disponible, le 04-09-2024
Ministre(s): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail
Prise de position gouvernementaleUne prise de position est demandée au sujet de la pétition ordinaire n°3247, le 19-07-2024
Ministre(s): Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail
La pétition ordinaire n°3247 est déclarée recevable par la Commission des Pétitions, le 17-07-2024
Recevabilité: recevable
La pétition ordinaire n°3247 est déposée, le 09-07-2024
Intitulé de la pétition: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail
But de la pétition: Modification de la « Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l'occasion des relations de travail ».
En 2023, une loi sur le harcèlement moral au travail est enfin votée.
Toutefois, compte tenu notamment du contexte économique luxembourgeois, les sanctions financières envisagées sont totalement inefficaces en tant que moyen de dissuasion.
Je propose une modification de l'article L. 246-7:
• maintenat : "Il est puni d'une amende de 251 à 2.500 euros : (...)"
• amendement proposé : "Il est puni d'une amende de 2.500 à 25.000 euros : (...)".
Bien cordialement,