Pétitionnaire: Jean-Paul Molitor
Arbeitszeitverkürzung im Krankenhaus-und Pflegesektor / Réduction du temps de travail dans le secteur hospitalier et médico-social.
But de la pétition
Ziel der Petition ist es zeitnah dem sich ankündigen akuten Personalmangel, dem Mangel an Nachwuchs sowohl in den Krankenhäusern als auch im gesamtem Pflegesektor und dem damit verbundenem zunehmendem Stress des dort verbleibendem Personals durch eine radikale Maßnahme nämlich dem Arbeiten ... plus
Motivation de la pétition
Die Konsequenz aus akutem Personalmangel bedeutet immer auch ein Qualitätsverlust der sich in diesem Sektor negativ auf die Genesung oder Gesundheit der betroffenen Personen auswirkt und somit im extremsten Fall sogar zur Gefahr werden kann! Dabei steht natürlich auch die Gesundheit des ... plus
Les étapes de cette pétition
La pétition publique n°2757 est clôturée, le 06-12-2023
Motivation de la clôture: Demande concernant le reclassement en pétition ordinaire restée sans suite
Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire
Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°2757, le 11-10-2023 - Nombre de signatures après validation: 98
Signatures électroniques validées: 98
La période de signature de la pétition publique n°2757 est clôturée, le 10-08-2023 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 100
La pétition publique n°2757 est ouverte à signature, le 29-06-2023
Déclaration de recevabilité
La pétition publique n°2757 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 28-06-2023
Recevabilité: recevable
Date de début de la période de signature: 29-06-2023 à 0h00
Date de fin de la période de signature: 09-08-2023 à 23h59
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°2757, le 26-06-2023
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
La pétition publique n°2757 est déposée, le 07-05-2023
Intitulé de la pétition: Arbeitszeitverkürzung im Krankenhaus-und Pflegesektor / Réduction du temps de travail dans le secteur hospitalier et médico-social.
But de la pétition: Ziel der Petition ist es zeitnah dem sich ankündigen akuten Personalmangel, dem Mangel an Nachwuchs sowohl in den Krankenhäusern als auch im gesamtem Pflegesektor und dem damit verbundenem zunehmendem Stress des dort verbleibendem Personals durch eine radikale Maßnahme nämlich dem Arbeiten in einem "Vier-Schichten-System" mit Arbeitstagen von sechs Stunden entgegen zu wirken. Die Arbeit in diesen Bereichen muss zum Privileg werden, nur so kann man junge Menschen wirklich motivieren sich für eine Laufbahn im Gesundheits-und Pflegesektor zu entscheiden!
Motivation de l'intérêt général de la pétition: Die Konsequenz aus akutem Personalmangel bedeutet immer auch ein Qualitätsverlust der sich in diesem Sektor negativ auf die Genesung oder Gesundheit der betroffenen Personen auswirkt und somit im extremsten Fall sogar zur Gefahr werden kann! Dabei steht natürlich auch die Gesundheit des Personals im Fokus welche durch den permanent zunehmenden Stress erheblich belastet wird! Das Menschenrecht auf den "höchsten erreichbaren Stand an körperlicher und geistiger Gesundheit" gehört zu den wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Menschenrechten. Dieses Recht kann man niemals mit Personalmangel erreichen!