29.06.2022
Déclaration de clôture
Déclaration de clôture
Publique n°2203
Pétitionnaire: Alain Lorang
Géint eng systematesch Erhéijung vum Mindestloun ouni och déi aaner Salariéen gläichwerteg ze behandelen.
But de la pétition
Déi an deenen leschten Joren systematesch Erhéijung vum Mindestloun dreift e Gruef tëschent Mindestlounempfänger an déi aner Salariéen. De Pourcentage, an deem de Mindestloun iwwert déi lescht Joren geklommen ass, steet a kengem Rapport zu den Indexerhéijungen op de Paien. Grad am privaten ... plus
Motivation de la pétition
Die Anzahl der im privaten Sektor arbeitenden Arbeitnehmer, die mehr als den Mindestlohn verdienen ist in Luxemburg hoch. Die Löhne stagnieren aber oft jahrelang auf dem gleichen Niveau. Dagegen wird der Mindestlohn regelmässig erhöht, und das in einem nicht im Verhältnis zu den durch die ... plus
Les étapes de cette pétition
22.06.2022
La pétition publique n°2203 est clôturée, le 22-06-2022
Motivation de la clôture: Demande concernant le reclassement en pétition ordinaire restée sans suite
28.04.2022
Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire
27.04.2022
Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°2203, le 27-04-2022 - Nombre de signatures après validation: 32
27.04.2022
Signatures électroniques validées: 32
25.03.2022
La période de signature de la pétition publique n°2203 est clôturée, le 25-03-2022 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 32
11.02.2022
La pétition publique n°2203 est ouverte à signature, le 11-02-2022
09.02.2022
Déclaration de recevabilité
09.02.2022
La pétition publique n°2203 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 09-02-2022
Recevabilité: recevable
Date de début de la période de signature: 11-02-2022 à 0h00
Date de fin de la période de signature: 24-03-2022 à 23h59
09.02.2022
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°2203, le 09-02-2022
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
20.01.2022
La pétition publique n°2203 est déposée, le 20-01-2022
Intitulé de la pétition: Géint eng systematesch Erhéijung vum Mindestloun ouni och déi aaner Salariéen gläichwerteg ze behandelen.
But de la pétition: Déi an deenen leschten Joren systematesch Erhéijung vum Mindestloun dreift e Gruef tëschent Mindestlounempfänger an déi aner Salariéen. De Pourcentage, an deem de Mindestloun iwwert déi lescht Joren geklommen ass, steet a kengem Rapport zu den Indexerhéijungen op de Paien.
Grad am privaten Secteur kréien Leit jorelaang keng Erhéijungen ausser dem Index. Den Ënnerscheed tëscht dem Mindestloun an de Paien vun héich qualifizéierten Salariéen schrumpft dofir ëmmer méi an engem net tolerabelen Niveau.
Ausserdeem handelt et sech bei der aktueller Virgoensweis ëm en Verstouss vum Egaliteitsprinzip. Hei gëtt ganz kloer eng gewëssen Partie vun de Salariéen op Käschten vun deenen aneren bevirzucht.
Dofir gin et nëmmen zwou Léisungen.
1. Déi ongerecht, ausserhalb vun den Indexerhéijungen, Mindestlounerhéijungen direkt stoppen
oder
2. Eng Gläichberechtegung vun allen Salariéen, dat heescht, dass och all déi, déi net Mindestlounempfänger sinn, bei sou Erheijungen gläich behandelt gin.
Motivation de l'intérêt général de la pétition: Die Anzahl der im privaten Sektor arbeitenden Arbeitnehmer, die mehr als den Mindestlohn verdienen ist in Luxemburg hoch. Die Löhne stagnieren aber oft jahrelang auf dem gleichen Niveau. Dagegen wird der Mindestlohn regelmässig erhöht, und das in einem nicht im Verhältnis zu den durch die Indexierung der Löhne entstehenden Erhöhungen. Dies ist ein Verstoß gegen das Egalitätsprinzip.
Der eine kriegt automatisch Geschenke während bei dem Anderen der Lohn stagniert. Der Unterschied zwischen Mindestlohn und Einkommen eines hochqualifizierten Spezialisten schrumpft dadurch immer mehr.
Dies kann auf Dauer nur zu sozialem Unmut führen. Das System muss also abgeschafft oder gleichberechtigend adaptiert werden
