Ordinaire n°1318
Pétitionnaire: Steven Curfs
Pour la mise en place d'une loi contre le harcèlement moral (mobbing) au Luxembourg / Fir d'Mise en place vun engem Gesetz géint moralesch Belästegung op der Aarbechtsplaatz (mobbing) zu Lëtzebuerg
But de la pétition
Le but de cette pétition est qu'un projet/proposition de loi soit préparé afin de permettre la mise en place d'une loi contre l'harcélement moral (mobbing) au Luxembourg. ... plus
Le but de cette pétition est qu'un projet/proposition de loi soit préparé afin de permettre la mise en place d'une loi contre l'harcélement moral (mobbing) au Luxembourg. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Ziel vun desser Petitioun ass daat e projet/proposition de loi prépareiert get esou daat d'mise en place vun engem Gesetz geint moralisch Belästigung um Aarbechtsplaatz (mobbing) zu Letzebuerg ermeiglecht get. ... moins
Motivation de la pétition
Protection des employés contre l'harcélement au travail. Suivant les dernières publications de la Chambre des Salariés, 2 employés sur 10 seraient victimes de mobbing chaque année. En réalité, le nombre devrait être encore plus élevé. Cette forme d'harcélement affecte les hommes comme les ... plus
Protection des employés contre l'harcélement au travail. Suivant les dernières publications de la Chambre des Salariés, 2 employés sur 10 seraient victimes de mobbing chaque année. En réalité, le nombre devrait être encore plus élevé. Cette forme d'harcélement affecte les hommes comme les femmes de maniére égale (contrairement à l'harcélement sexuel) et passe souvent inapercu ou, si constaté, sans aucune suite disciplinaire ou pénale. Ceci est inacceptable, d'un point de vue humain mais aussi économique (couts des arrêts de maladie, dépressions, etc). Le gouvernement/la chambre des députés est sollicité pour agir de manière formelle (pas de lignes directrices, conventions, etc mais une loi qui permets d'aller devant un juge si besoin existe). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Schutz vun den Employéen geint moralisch Belästigung (mobbing) um Aarbechtsplaatz. D'lescht Publikatiounen vun der Chambre des Salariés no ginn 2 vun 10 Employéen hei am Land Affer vu mobbing all Joer. An der Realität missten et er nach mei sinn. Dest Form vu Belästigung trefft d'Männer gleichermassen wei Fraen (am Geigensaatz zur sexuelen Belästigung) an bleiwt häufig onbemierkt, oder, falls festgestellt, ouni disziplinaresch oder stroofrechtlech Konsequenzen. Daat ass net akzeptabel, aus menschlech Siicht, mee och aus ökonomesch Grenn (Käschten fir Krankheetsdeeg, Depressiounen, asw). D'Regierung/d'Chambre des Députés sinn opgefuerdert, förmlich ze handeln (keng Richtlinien, Konventiounen, asw, sondern e Gesetz, deen et erlaabt, bei Bedaarf virun engem Richter ze goën). ... moins
Cette pétition publique n’a pas atteint le seuil de 4.500 signatures. A la demande du pétitionnaire, elle a été transformée en pétition ordinaire.
Voir pétition publique.