24.10.2018
La pétition publique n°1062 est clôturée, le 24-10-2018
Motivation de la clôture: Pas de poursuite de l'instruction
Publique n°1062
Pétitionnaire: Alain Lorang
Pour un temps de travail légal dégressif pour les salariés à partir de l'âge de 50 ans sans perte de salaire
But de la pétition
Instaurer un régime de temps de travail dégressif pour les salariés à partir de 50 ans suivant le schéma suivant: A partir de l'âge de 50 ans: Réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 36 heures De 55 à 60 ans: Réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 32 heures De 60 ... plus
Motivation de la pétition
Le rendement physique et intellectuel diminue avec l'âge et le temps de récupération augmente. Pour contrer à cet effet, une réduction du temps de travail des salariés 50+ s'impose. Ces mesures: - facilitent et augmentent l'employabilité des jeunes et permettent au patronat une ... plus
Les étapes de cette pétition
18.09.2018
Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire
12.09.2018
Signatures électroniques validées: 1199
12.09.2018
Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°1062, le 12-09-2018 - Nombre de signatures après validation: 1199
05.09.2018
La période de signature de la pétition publique n°1062 est clôturée, le 05-09-2018 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 1205
24.07.2018
La pétition publique n°1062 est ouverte à signature, le 24-07-2018
24.07.2018
Déclaration de recevabilité
19.07.2018
La pétition publique n°1062 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 19-07-2018
Recevabilité: recevable
Date de début de la période de signature: 24-07-2018 à 0h00
Date de fin de la période de signature: 04-09-2018 à 23h59
12.07.2018
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°1062, le 12-07-2018
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
25.06.2018
La pétition publique n°1062 est déposée, le 25-06-2018
Intitulé de la pétition: Pour un temps de travail légal dégressif pour les salariés à partir de l'âge de 50 ans sans perte de salaire
But de la pétition: Instaurer un régime de temps de travail dégressif pour les salariés à partir de 50 ans suivant le schéma suivant:
A partir de l'âge de 50 ans: Réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 36 heures
De 55 à 60 ans: Réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 32 heures
De 60 ans jusqu'à la retraite: Réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 30 heures
Motivation de l'intérêt général de la pétition: Le rendement physique et intellectuel diminue avec l'âge et le temps de récupération augmente. Pour contrer à cet effet, une réduction du temps de travail des salariés 50+ s'impose.
Ces mesures:
- facilitent et augmentent l'employabilité des jeunes et permettent au patronat une meilleure transition des postes ;
- permettent aux concernés de récupérer mieux tant physiquement qu'intellectuellement et augmente donc leur rendement pendant le temps de travail diminué;
- prépare le futur pensionné à mieux vivre cette nouvelle situation d'inoccupation
